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因特定投资者的增资资金将用于偿还上市公司债务，华菱钢铁将上述增资认定为“债转股”。预案修订稿中，华菱钢铁表示，通过本次交易，标的资产将全部纳入上市公司平台，有利于加强内部资源整合，提高可持续发展能力，提高国有资产证券化水平和上市公司整体质量。

2月27日晚间，第一财经记者收到MSCI的邮件确认，MSCI将于北京时间2019年3月1日上午5~6点公布是否扩大A股纳入的咨询结果，此后将进行媒体电话会议。去年9月，MSCI在A股首步纳入之后发布咨询文件，提出三点建议：一是将现有中国大盘A股的纳入因子从5%增加到20%，于2019年5月半年度指数评审和2019年8月季度指数评审这两个阶段分步实施；二是从2019年5月半年度指数评审开始，将深圳证券交易所创业板市场加入符合MSCI指数条件的证券交易所名单；三是作为2020年5月半年度指数评审的一部分，将中国中盘A股以20%的纳入因子一步纳入MSCI中国指数。

2016年，日本内阁会议提出了“社会5.0”的概念：继狩猎社会、农耕社会、工业社会、信息社会之后，则是“第5”的超智慧社会，所以称其为“5.0”。日本希望通过大力发展人工智能，逐步解决人口老化、劳动力短缺、医疗及养老等社会问题。有媒体称，日本的人工作智能研究主要致力于解决社会问题，比较接地气。

SAP全球高级副总裁、中国区总经理Sam Li今日（9月17日）在世界人工智能大会上表示，中国制造业的发展过程中，人工智能将占据非常重要的地位。他同时提到，德国的一家研究机构曾在三年前，针对汽车行业的未来制造方式打造了蓝图，即试图通过自动化的加工代替传统流水线，以此满足消费者定制化的要求，并预估该蓝图将在2036年最终得以实现。不过从如今人工智能产业发展来讲，这一目标很有可能将提前实现。”Sam Li说。

而根据预案修订稿，目前，华菱节能发电的总装机容量约为322MW，发电设备包括CCPP燃气汽轮机组3套、汽轮发电机组13套以及3套余热发电机组。以本次交易价格对应的装机容量计算，华菱节能每100MW发电机组对应的交易价格约为5.3亿元，略高于宝钢湛江钢铁公司及鞍钢股份发电项目的投入金额。

在另两起类似的劳动者争议纠纷中，中泰证券两名前员工索要绩效工资的请求均遭到了法院驳回。中新经纬注意到，在这两起案例中，两名员工均与中泰证券签订了《解除/终止劳动合同证明书》。该证明书中存在“结清劳资关系和所有假期”和“不存在任何劳动关系及劳动纠纷和争议”的表述。法院指出，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。